Descripción

En MG Motor México buscamos un F&I Specialist para integrarse a nuestro equipo de Sales Planning.

La posición será responsable de brindar soporte al área de F&I mediante el análisis y seguimiento de información financiera y comercial, generación de reportes, seguimiento de indicadores y coordinación con nuestra red de distribuidores y diferentes áreas internas.

Buscamos una persona analítica, organizada, orientada al detalle y con capacidad para trabajar con grandes volúmenes de información, que disfrute encontrar oportunidades de mejora y convertir datos en información útil para la toma de decisiones.

Principales responsabilidades

• Dar seguimiento y análisis a los principales indicadores de F&I.

• Elaborar reportes y análisis relacionados con financiamiento, seguros e incentivos comerciales.

• Realizar el cálculo y validación de información para los diferentes programas e incentivos.

• Dar seguimiento a la información y requerimientos de la red de distribuidores.

• Identificar tendencias, variaciones e inconsistencias en la información y proponer acciones de mejora.

• Coordinar y alinear información con diferentes áreas internas, principalmente Finanzas y Marketing.

• Mantener actualizadas las bases de datos y herramientas de seguimiento del área.

• Preparar presentaciones y reportes ejecutivos para el seguimiento de resultados.

• Participar en proyectos y procesos de mejora relacionados con F&I.

• Licenciatura concluida en Finanzas, Economía, Administración o carrera afín.

• Experiencia de 2 a 3 años en posiciones relacionadas con análisis financiero, servicios financieros, banca, F&I automotriz o áreas similares.

• Conocimientos básicos de financiamiento y seguros.

• Manejo de paquetería office nivel intermedio-avanzado

• Capacidad para interpretar tendencias, estadísticas e indicadores.

• Inglés intermedio-avanzado.

• Deseable experiencia dentro de la industria automotriz o trabajando con redes de distribuidores.

Competencias

• Capacidad analítica.

• Atención al detalle.

• Organización y seguimiento.

• Comunicación efectiva.

• Resolución de problemas.

• Orientación a resultados.

• Trabajo en equipo.

• Capacidad para coordinar con diferentes áreas y equipos.